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ICI ha una lunga storia che nasce e si sviluppa attorno a una cultura del lavoro, valori condivisi, obiettivi e aspirazioni. Oggi desideriamo condividere tutto questo con te, poiché crediamo che creare un terreno comune sia la strada migliore per consentire a tutti di contribuire al massimo e di vivere appieno l’esperienza professionale.

ICI è costantemente alla ricerca di professionisti impegnati e ambiziosi. Per ulteriori informazioni e per candidarti alle posizioni aperte, ti invitiamo a esplorare le opportunità qui di seguito.

Posizioni aperte

Titolo della posizione ADDETTO CARPENTERIA E COLLAUDO IDRAULICO
L’azienda ICI Caldaie S.p.A., con sede a Zevio (VR), opera da 60 anni nel mercato dei sistemi termici per uso civile e industriale, progetta e produce una vasta gamma di caldaie, generatori e scambiatori di calore, sia a catalogo che su specifiche richieste personalizzate. Nota per qualità, innovazione, efficienza energetica e sostenibilità, ICI Caldaie collabora con università e centri di ricerca globali, ed è partner strategico in progetti europei sulla decarbonizzazione e fonti rinnovabili. Offre soluzioni avanzate, supportate da un eccellente servizio clienti, e integra progettazione, produzione e assistenza post-vendita.   La produzione si realizza in cinque reparti (preparazione, assiemaggio, collaudo, rivestimenti e impianti). La risorsa svolgerà il suol ruolo prevalentemente in uno dei reparti, ma nel corso dell’anno in base alle necessità di flessibilità, svolgerà mansioni diverse negli altri reparti consone alle proprie capacità ed abilità eventualmente acquisite attraverso formazione specifica.    
Range retributivo € 24.000 – 26.000 RAL commisurato ad esperienza e profilo
Relazioni gerarchiche La risorsa verrà inserita all’interno del reparto di carpenteria e prova idraulica e riporterà al capo reparto assemblaggio.
Orario di lavoro Full-time
Sede di lavoro Campagnola di Zevio (VR)
Descrizione del ruolo Cosa farà la persona nel ruolo: 
  • Montaggio di parti metalliche sul corpo della caldaia, come travi H, traversi, cerniere, piatti di battuta, scatolati, portelloni, attraverso saldatura a filo (MIG/MAG o elettrodo), molatura;
  • Esegue il collaudo idraulico, seguendo procedure di riempimento, test e verifica mantenimento pressione con attrezzature specifiche;
  • Assembla componenti di carpenteria leggera in acciaio al carbonio;
  • Esegue spostamenti e movimentazione delle caldaie e componenti con il carroponte, lavori in quota, nel rispetto delle regole e prescrizioni definite dal piano sicurezza e nell’uso dei DPI.
 
Profilo Cosa cerchiamo:
  • Esperienza ( 1 anno) nella saldatura e costruzione di carpenterie;
  • Capacità di lavorare con precisione, orientato alla qualità e al risultato;
  • Voglia di imparare e crescere in un contesto stimolante.

Competenze di base:
  • Conoscenza di base della normativa sulla sicurezza sul lavoro;
  • Capacità di leggere il disegno tecnico e strumenti di misura.

Requisiti Preferenziali
(Requisiti che non sono strettamente necessari ma costituiscono un vantaggio):
  • Esperienza specifica nella produzione di caldaie o componenti affini;
  • Certificazioni specifiche per la movimentazione di materiali pesanti (es. patentino per carrelli elevatori o gru).
 
Cosa offriamo
  • Contratto:  tempo determinato di apprendistato con scopo assunzione o indeterminato;
  • Programma di inserimento e Supporto continuo per lavorare al meglio;
  • Lavoro Gratificante: Un lavoro dove puoi fare la differenza, contribuendo al successo delle migliori idee;
  • Azienda di Persone: Un ambiente di lavoro cordiale, che valorizza discussioni costruttive, creando un’atmosfera serena e produttiva.
Processo di selezione
  1. Colloquio Tecnico
  2. Colloquio HR
  3. Colloquio con Direzione ICI
  4. Formalizzazione della Proposta
La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/779 e L. 125/91).
L’ azienda Nata nel 1958, è oggi un’azienda all’avanguardia nel settore riscaldamento. ICI Caldaie è focalizzata su nuove tecnologie e servizi per l’energia, sviluppate in sinergia con partner strategici. È leader in Italia e in Europa nella produzione di caldaie in ambito residenziale e industriale; mantiene come punti cardine di tale sviluppo l’efficienza energetica, la sostenibilità ambientale e il risparmio dei costi per gli utilizzatori. L’ ambito industriale e l’orientamento allo sviluppo di sistemi complessi chiavi in mano fanno di ICI gli elementi peculiari.
Range retributivo € 24.000 – 26.000 RAL commisurato ad esperienza e profilo. Possibilità di incentivi e premi di produzione.
Relazioni gerarchiche La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di reparto Rivestimenti e non avrà alcuna persona a riporto
Orario di lavoro Full-time
Sede di lavoro Campagnola di Zevio (VR)
Descrizione del ruolo
  • L’ operaio sarà responsabile di alcune fasi del rivestimento con isolante termico e lamiera di allumino delle caldaie.
  • Lavorerà su disegni tecnici e ordini di produzione assicurando precisione nelle lavorazioni e rispetto delle norme di sicurezza.
Profilo
  • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di lavorazione e ordini di produzione;
  • Taglio dell’isolante (Lana di roccia), piegatura, montaggio e fissaggio lamiera metallica;
  • Verniciatura manuale;
  • Lavorazione di lamiere tramite taglierina e forbici;
  • Controllo qualità dei componenti prodotti;
  • Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature;
  • Collaborazione con il team per ottimizzare i processi produttivi;
  • Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
 
Competenze richieste   Elenco delle competenze tecniche e trasversali necessarie per il ruolo:
Competenze tecniche:
E’ richiesta esperienza di almeno 1 anno in una delle due :
  • Conoscenza delle lavorazioni delle lamiere sottili : misurazione, taglio, sbavatura, montaggio, fissaggio con rivetti, viti;
  • Utilizzo di attrezzatura portatile ( pistola) per la verniciatura liquida.
  Competenze trasversali:
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di lavorare in squadra;
  • Flessibilità e adattabilità alle esigenze produttive.
 
Requisiti Minimi
  • Esperienza pregressa in carpenteria metallica, preferibilmente nel settore della produzione di caldaie;
  • Formazione: qualifica professionale in carpenteria metallica, o equiparabile;
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro;
Preferenziali:
Requisiti che non sono strettamente necessari ma costituiscono un vantaggio:
  • Esperienza specifica nella produzione di caldaie o componenti affini;
  • Certificazioni specifiche per la movimentazione di materiali pesanti (es. patentino per carrelli elevatori o gru).
La posizione prevede rotazioni su altri posti di lavoro. Per cui è gradita la conoscenza ed esperienza su diverse macchine come: taglio plasma, seghetti automatici, trapani a colonna, piegatrici, cesoia, calandra.  
Condizioni di Lavoro
  • Lavoro a tempo pieno.
  • Possibili turni o straordinari.
  • Ambiente di lavoro industriale, con esposizione a rumori e polveri.
  • Necessità di utilizzo di DPI (es. casco, guanti, occhiali di protezione, ecc.).
Processo di selezione
  • Colloquio conoscitivo con Responsabile di reparto e di produzione
  • Colloquio con  HR e Plant Manager
  • Formalizzazione della Proposta
La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/779 e L. 125/91).
L’ azienda Nata nel 1958, è oggi un’azienda all’avanguardia nel settore riscaldamento. ICI Caldaie è focalizzata su nuove tecnologie e servizi per l’energia, sviluppate in sinergia con partner strategici. È leader in Italia e in Europa nella produzione di caldaie in ambito residenziale e industriale; mantiene come punti cardine di tale sviluppo l’efficienza energetica, la sostenibilità ambientale e il risparmio dei costi per gli utilizzatori. L’ ambito industriale e l’orientamento allo sviluppo di sistemi complessi chiavi in mano fanno di ICI gli elementi peculiari.
Range retributivo € 25.000 – 28.000 RAL commisurato ad esperienza e profilo. Possibilità di incentivi e premi di produzione. Contratto a tempo indeterminato..
Relazioni gerarchiche La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di reparto Preparazione e non avrà alcuna persona a riporto
Orario di lavoro Full-time
Sede di lavoro Campagnola di Zevio (VR)
Descrizione del ruolo
  • L’ operaio specializzato sarà responsabile della produzione di componenti in acciaio, (lamiere s= 2-15 mm);
  • Lavorerà su disegni tecnici e progetti, assicurando precisione nelle lavorazioni e rispetto delle norme di sicurezza;
  • La posizione prevede rotazioni su altri posti di lavoro. Per cui è gradita la conoscenza ed esperienza su diverse macchine come: Taglio plasma, Seghetti automatici, Trapani a colonna, piegatrici, cesoia, calandra.
Attività principali
  • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di lavorazione;
  • Taglio, piegatura, saldatura e montaggio di parti metalliche;
  • Lavorazione di lamiere tramite calandra;
  • Saldatura ( non controllata PED) di traversi, cerniere, piatti per la costruzione di portelloni , camere fumo, supporti selle caldaie;
  • Controllo qualità dei componenti prodotti.
  • Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature.
  • Collaborazione con il team per ottimizzare i processi produttivi.
  • Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
 
Competenze richieste   Elenco delle competenze tecniche e trasversali necessarie per il ruolo:
Competenze tecniche:
E’ richiesta esperienza di almeno 1 anno in una delle due :
  • Conoscenza delle tecniche di saldatura base (MIG-MAG,  Elettrodo, ecc.);
  • Utilizzo di strumenti e macchinari specifici per la carpenteria (es. cesoie, presse piegatrici, saldatrici, Calandra).
Competenze trasversali:
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di lavorare in squadra;
  • Flessibilità e adattabilità alle esigenze produttive.
 
Requisiti Minimi:
  • Esperienza pregressa in carpenteria metallica, preferibilmente nel settore della produzione di caldaie;
  • Formazione: Diploma o qualifica professionale in carpenteria metallica, meccanica o simili;
  • Certificazioni in saldatura (opzionale ma preferibile);
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Preferenziali:
Requisiti che non sono strettamente necessari ma costituiscono un vantaggio:
  • Esperienza specifica nella produzione di caldaie o componenti affini;
  • Certificazioni specifiche per la movimentazione di materiali pesanti (es. patentino per carrelli elevatori o gru).
   
Condizioni di Lavoro ·
  • Lavoro a tempo pieno.
  • Possibili turni o straordinari.
  • Ambiente di lavoro industriale, con esposizione a rumori e polveri.
  • Necessità di utilizzo di DPI (es. casco, guanti, occhiali di protezione, ecc.).
 
Processo di selezione
  • Colloquio conoscitivo con Responsabile di reparto e di produzione
  • Colloquio con  HR e Plant Manager
  • Formalizzazione della Proposta
La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/779 e L. 125/91).
L’ azienda ICI Power Evolution, con sede a Zevio (VR), opera da 60 anni nel mercato dei sistemi termici per uso civile e industriale, progetta e produce una vasta gamma di generatori e scambiatori di calore, sia a catalogo che su specifiche richieste personalizzate.
Nota per qualità, innovazione, efficienza energetica e sostenibilità, ICI Power Evolution collabora con università e centri di ricerca globali, ed è partner strategico in progetti europei sulla decarbonizzazione e fonti rinnovabili.
Offre soluzioni avanzate, supportate da un eccellente servizio clienti, e integra progettazione, produzione e assistenza post-vendita.
Il processo di gestione e produzione a commessa partendo dalla personalizzazione progettuale meccanica ed elettrica segue con le fasi di fabbricazione dello scambiatore in pressione ed il montaggio degli impiantisti idraulici e meccanici.
L’azienda è alla ricerca di un progettista meccanico per la progettazione di generatori di vapore, soluzioni impiantistiche complementari e integrare l’attività del team meccanico con gli altri processi produttivi ed il servizio al cliente.
La risorsa contribuirà al potenziamento della capacità di progettazione meccanica e impiantistica incrementando e integrando le competenze del team per migliorare l’efficienza e l’innovazione tecnologica.
Range retributivo € 27.000 – 30.000 RAL commisurato ad esperienza e profilo
Relazioni gerarchiche La risorsa, inserita nel team di Progettazione Meccanica e riporterà al responsabile Progettazione e R&S.
Orario di lavoro Full-time
Sede di lavoro Campagnola di Zevio (VR)
Descrizione del ruolo Nel ruolo la persona svolgerà le seguenti mansioni:
  • Sviluppa e progetta generatori di vapore, recipienti in pressione e soluzioni impiantistiche per gli impianti a vapore;
  • Collabora attivamente con l’area tecnica e laboratorio R&D per lo sviluppo di nuove soluzioni, garantendo la conformità agli standard di sicurezza e alle normative in corso;
  • Supporta il team tecnico/commerciale nell’impostazione delle offerte attraverso l’analisi dei requisiti di progetto, traducendo le esigenze in specifiche tecniche e valutando la fattibilità dell’implementazione;
  • Identificazione e selezione dei componenti meccanici appropriati per il sistema in base alle specifiche del progetto (valutando efficienza, durata e disponibilità sul mercato);
  • Supporto nell’analisi e nella stima dei costi del progetto al fine di garantire il rispetto del budget di progettazione;
  • Supporto e collaborazione con il reparto produttivo per garantire il rispetto degli standard di qualità/sicurezza;
  • Collaborazione con dipartimenti interni (Acquisti, Produzione, Project Management, Progettazione Meccanica e Software) e fornitori esterni, assicurandosi che la progettazione meccanica ed impiantistica sia integrata con altri aspetti del progetto.
Profilo Cosa cerchiamo
  • Il candidato ideale è un perito meccanico e/o un ingegnere meccanico.
  • Non è necessaria, ma verrà valorizzata l’esperienza pregressa nel settore della progettazione meccanica e impiantistica, anche breve.
  • Buone qualità al lavoro in team da ufficio tecnico sotto la supervisione di un coordinatore;
  • Senso di appartenenza al team, curiosità e propensione al miglioramento continuo;
  • Curiosità e volontà di apprendere;
  • Orientamento al risultato, alla risoluzione di problemi e attenzione ai dettagli;
  • Costituirà un plus la conoscenza dei sistemi di misura per il controllo di processo (trasmettitori, elementi di misura primaria, ecc.); collaudo a banco con simulatori.
Competenze di base
  • Comprensione del disegno meccanico e P&ID di processo;
  • Buon uso del pacchetto office (Word, Excel,);
  • Conoscenza di software per la progettazione meccanica (Solidworks) e impiantistica (ESapro);
  • Utilizzo di pacchetti di simulazione quali Matlab, EES, Python;
  • Utilizzo /consultazione sistema gestionale aziendale (Preferito SAP).
Cosa offriamo Assunzione: Tempo indeterminato, CNNL Metalmeccanico;
Inserimento: Percorso per conoscere l’azienda e di formazione: on-the job e specifico in aula;
Lavoro gratificante: Un lavoro dove puoi davvero fare la differenza, contribuendo al successo delle migliori idee;
Crescita professionale: Percorso di crescita allineato con gli obbiettivi aziendali;
Azienda di persone: Un ambiente di lavoro cordiale, che valorizza discussioni costruttive, creando un’atmosfera serena e produttiva;
Welfare aziendale : Mensa interna, Piattaforma spese welfare.
Processo di selezione
  • Colloquio conoscitivo con HR;
  • Colloquio tecnico;
  • Colloquio con Direzione ICI;
  • Formalizzazione della Proposta.
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    La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/779 e L. 125/91).

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